Gestión empresarial
Diseñamos y ejecutamos Programas para Organizaciones Públicas o Privadas.
Por Niveles Jerárquicos:
- Alta Dirección
- Gerencia Media
- Sector Operativo
Para las áreas funcionales
- Dirección
- Capital Humano
- Producción
- Finanzas
- Marketing
- Otras
CURSO EN ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Duración: 40 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante aplicará herramientas, técnicas y procesos de la administración del capital humano para atraer, desarrollar, evaluar, retener y desvincular talento humano, alineándolo a los objetivos estratégicos de la organización y al marco legal vigente.
DIPLOMADO FUERZA DE VENTAS Y MERCADOTECNIA
Duración: 100 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante desarrollará las competencias estratégicas, técnicas y operativas necesarias para planear, ejecutar y evaluar procesos de ventas y mercadotecnia, fortaleciendo la relación con los clientes, el posicionamiento de productos y el logro de objetivos comerciales.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Duración: 16 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante será capaz de formular un plan estratégico integral, incorporando herramientas de análisis organizacional, medición financiera (estado de resultados y ROI) y administración eficiente del tiempo para la ejecución estratégica.
CALIDAD GLOBAL Y PRODUCTIVIDAD
Duración: 16 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante aplicará principios de calidad global, herramientas de productividad, metodología 5S y análisis de costos asociados a la calidad, para mejorar procesos y reducir desperdicios en su organización.
MANEJO DE INVENTARIOS
Duración: 20 Horas
Modalidad: Presencial / En línea / Mixta
Objetivo General: El participante será capaz de administrar y controlar inventarios considerando no solo el almacén físico, sino también el flujo logístico, incluyendo mercancías en tránsito y procesos de preparación de pedidos (picking), para asegurar disponibilidad y eficiencia operativa.
CALIDAD EN EL SERVICIO
Duración: 8 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante aplicará principios y herramientas de calidad en el servicio para mejorar la experiencia del cliente, fortalecer la imagen institucional y aumentar la satisfacción y fidelización.
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Duración: 24 Horas
Modalidad: Presencial / Mixta
Objetivo General: El participante competencias de liderazgo, comunicación y habilidades socioemocionales para integrar y fortalecer equipos de alto desempeño orientados a resultados.
MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Duración: 12 Horas
Modalidad: Presencial / Virtual / Mixta
Objetivo General: El participante desarrollará las competencias para identificar, gestionar y resolver conflictos de manera colaborativa, aplicando estrategias de comunicación, negociación y administración del tiempo, reconociendo los beneficios organizacionales de una cultura de solución efectiva.
Otros eventos
- Factor humano
- Desarrollo comercial
- Gerenciamiento y liderazgo
- Negociación efectiva
- Curso de valores
- Taller de sensibilización
- Taller de inducción al sistema de gestión de calidad
- Curso de formación para operar una tienda de conveniencia
- Ventas efectivas
- Protección patrimonial
- Seguridad empresarial en instalaciones
- Procedimientos de seguridad privada
- Nuevas estrategias de cobranza
- Integridad humana
- Gestión en administración estratégica
- Auditorias efectivas
- Gestión y capacitación efectiva y DNC
- Metodología de las 5’s
- Relaciones humanas
- Síndrome de Burnout
- ¿Cómo controlaré mi estrés en la Institución?
- Calidad y cambio de actitud para el entorno organizacional
- Liderazgo y comunicación asertiva en el entorno laboral
- Liderazgo para mandos medios y superiores
- Manejo de conflictos y manejo de emociones en las relaciones laborales